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云南長泰實業集團有限公司開展年度考核

來源:發布時間:[2020-02-21 09:24:01]

為提高工作效能,轉變工作作風,實現合理的員工進退機制,為優秀員工提供更好的發展平臺與發展空間,云南長泰實業集團于2020年2月19日組織考核小組成員對集團在職員工進行年度考核。
 


此次考核由集團綜管中心人力資源部組織,本著“改善業績,有效激勵”的原則,根據年度考核方案進行考核。


 
考核采取匿名的方式,在考核過程中,考核小組成員認真閱讀《長泰集團年終考核方案》各項評議標準,并根據員工實際工作情況認真對每一項評議標準進行打分,所有評分數據由審計部當場封存,考核分數由該員工進行現場確認并簽字,后由人力資源部歸檔,考核按照考核要求進行,井然有序。


 
長泰集團將把年度考核工作作為長期有效的管理機制,持續開展,不斷強化員工管理、改善員工績效,提高工作積極性,更好更快地促進公司發展。


 

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